Digital Opportunity Traineeships bringt Unternehmen und digital-affine junge Menschen zusammen
Mit der im Jahr 2018 eingeführten Initiative „Digital Opportunity Traineeships“ sollen mehr Praktikumsplätze für junge Studenten*innen bzw. Graduierte geschaffen werden, die den Erwerb von digitalen Kompetenzen am Arbeitsplatz ermöglicht.
Dafür wurden 10 Mio. € aus dem EU-Bildungsprogramm Erasmus+ für die Zeit von 2018 bis 2020 eingestellt. Mit der Initiative soll jungen Menschen Arbeitsfelder nähergebracht werden, in denen digitalen Aufgaben im Mittelpunkt stehen. Die Maßnahme kann darüber hinaus Unternehmen dabei unterstützen, Bewerber für offene Stellen zu finden. So werden aber nicht nur Unternehmen in der IT-Branche angesprochen, sondern aus allen Bereichen, wo Kenntnisse in den Feldern Cybersicherheit, Datenanalyse, maschinelles Lernen etc. gefragt sind. Tätigkeiten im Sinne des „Praktikums in digitalen Fertigkeiten“ sind digitales Marketing (beispielsweise Management sozialer Medien, Web-Analytik), digitales Design in den Bereichen Grafik, Mechanik oder Architektur, Entwicklung von Apps, Software, Skripten oder Websites, Installation, Wartung und Management von IT-Systemen und -Netzwerken, Cybersicherheit, Datenanalytik, gezielte Datensuche und bildliche Datendarstellung, Programmierung und Training von Robotern und Anwendungen künstlicher Intelligenz.
Die Initiative ist eine europäische Mobilitätsmaßnahme. Das bedeutet, dass die Praktikumsplätze jungen Menschen aus einem anderen Staat Europas angeboten werden.
Unternehmen sind bei Interesse aufgefordert, ihre Praktikumsplätze online anzubieten. Das können sie auf der Plattform ErasmusIntern.com oder der Seite Drop’pin@EURES des europäischen Netzwerkes der Arbeitsvermittlungsstellen EURES tun.
Die Beantragung der Mittel, die Vorauswahl der Kandidaten*innen und die Vergütung der Praktikannten*innen ist Aufgabe der Heimatuniversität. Das Verfahren folgt den üblichen Regeln der Erasmus+ Praktikumsförderung. Grundlage des Einsatzes bildet eine Praktikumsvereinbarung zwischen dem Unternehmen und dem/der Praktikant*in.
Das Infoblatt für Unternehmen und Universitäten gibt weitere Hinweise. Allgemeine Angaben zu Digital Opportunity Traineeships sind im Fact-Sheet zur Initiative enthalten.